23 manieren om waardering naar medewerkers uit te spreken
Waardering uitspreken naar medewerkers is goed voor je bedrijf.
Bedrijven die hier serieus werk van maken zien:
meer betrokken werknemers,
hogere arbeidsethos en
betere customer service.
Daarnaast stijgt ook de productiviteit en het bedrijfsresultaat.
Komt bij: minder mensen vertrekken.
Dat is wat je wilt!
“Complimenten motiveren méér
dan geldelijke beloningen”
Wanneer deze complimenten van de baas komen is het effect op de motivatie het grootst “
Blijkt uit onderzoek van McKinsey uit 2015
Ontvang 23 tips
Om waardering naar medewerkers uit te spreken
%
van alle nieuwe medewerkers gaat binnen drie maanden, na aanvang van het contract, weer op zoek naar vacatures” (onderzoek Indeed)
Ontvang de meest complete gids
om de betrokkenheid van je collega’s op de werkvloer te vergroten. Gratis!
Complimentjes zijn dun gezaaid meldt; ‘Het Grote Werkplezier Onderzoek van Nederland 2019’, uitgevoerd onder ruim 7500 respondenten in opdracht van trainingsbureau ‘Per4mance’.
Na het lezen van dit document heb je:
Alle benodigdheden om een groep medewerkers / een team zoveel mogelijk bij elkaar te houden. Met als doel een beter bedrijfsresultaat en een betrokken groep collega’s.
Antwoorden op de vragen “Wat is personeelserkenning en medewerker waardering eigenlijk?”
Voorbeelden van hoe je met een beperkt budget toch je waardering kunt uitspraken naar het personeel! Voorbeelden hoe je ‘leven in de brouwerij’ houdt, zonder die brouwerij erbij te betrekken 😉
23 tips
Om waardering naar medewerkers uit te spreken
23 tips
Om waardering naar medewerkers uit te spreken
